雇主责任险的赔偿标准

（1）赔偿范围：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。

（2）赔偿金：

死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。

误工费用：保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力（持续五天以上<不包括五天>无法工作的）而遭受的误工损失经医院证明，按以下公式计算赔偿： 当地低工资标准 / 30 *（实际暂时丧失工作能力天数－5 天），长赔付天数为365 天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

医疗费用：保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用，具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费（高人民币300元/每人）、医药费。

众联雇主责任险-雇主心安：

承保年龄范围16—70岁远一般公司的60岁年龄上限

1、加强版:身故80万+医疗20万

3、豪华版:身故40万+医疗5万

4、强化版:身故20万+医疗4万 

5、基础版:身故10万+医疗2万

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