详解雇主责任险保险功能及承保理赔

雇主责任险的保障对象是雇主，在保险期间，如果雇员因工作遭受意外事故或患职业病，保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。

雇主责任险:中国人保&众联劳务联合打造，价格低，按月交，赔偿高（80万），理赔快（30天），保的广（70岁也能保），保的全（除正常费用可报销，误工费、法律费用、康复费、转院就医食宿费都可报销），赔偿率高（10%为额度的120%赔偿，50%为额度的赔偿，20%为额度的80%赔偿。一般商业险赔偿率不足50%，一般不会赔偿，更不会超额赔偿）。您再也不用担心，员工在工作中受伤、致残或死亡等所带来的高额费用。

众联雇主责任险:价格低、理赔快，承保范围广，身故80万+医疗20万只需38元。

雇主责任险产品分类：：

1、加强版:身故80万+医疗20万

3、豪华版:身故40万+医疗5万

4、强化版:身故20万+医疗4万

5、基础版:身故10万+医疗2万

众联雇主责任险承保年龄：16—70岁，退休返聘人员也可保。

客服一对一服务，材料7日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿30日赔付到位

众联劳务有限公司是山东金桥集团全资子公司。

我司雇主责任保险“雇主心安”，已经成为国内同类商业保险品牌，凭借多年保险代理服务经验及数据服务优势，以IT技术为基础，服务团队为核心，为企业提供各类商业保险、人事代理服务、灵活用工服务以及人力资源相关领域的其他服务，致力于成为的人力资源全面解决方案提供商，成为客户的人力资源合作伙伴。

我们20年专注企业保险、人力服务，服务覆盖全国300+城市，10000+企业的共同选择，1000000+企业员工正在使用众联雇主责任险。

企业价值观：诚信、创新、团队合作、追求。